Распечатать
Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
С этим вопросом сталкивается множество будущих родителей. В ожидании появления малыша, хочется точно знать сумму, которую будешь получать ежемесячно. Каждый родитель хочет обеспечить своему ребенку достойное существование. Хорошим подспорьем в этом случае могут стать государственные выплаты. Для расчетов не потребуется каких-либо глубоких бухгалтерских знаний. Отметим, что получать пособие может либо мама, либо любой другой родственник ребенка, который действительно выполняет уход за ним, а, значит, не имеет возможности получать какой-либо другой доход. Такое вполне возможно, а иногда является и наиболее подходящим вариантом, если заработок мамы был значительным. Рассмотрим основные особенности расчета пособия с учетом изменений в законодательстве.
Для исчисления суммы пособия берется среднемесячный заработок. Для его расчета используется информация о всех доходах (оклад, премия, доплаты и т.п.), с которых перечисляются взносы в ФСС, полученных за два предыдущих календарных года, Данный отпуск начинается с того дня, который следует за последним днем больничного листа. Доходы, с которых не уплачивались налоги в ФСС, в расчет не берутся.
Для расчета среднемесячного заработка (СМЗ) сумму доходов за два года нужно разделить на семьсот тридцать и умножить на 30,4 (столько в среднем дней в месяце):
Сумма пособия составит 40% от рассчитанной величины.
При этом существует верхний порог суммы пособия. В текущем году он составит 19 855,78 руб. Так же существует ограничение на максимальную сумму заработка, при котором он полностью входит в расчет. Так за 2013 год этот порог определен в сумме пятьсот шестьдесят восемь тыс. рублей, за 2014 год – шестьсот двадцать четыре тыс. рублей, а за 2015 год – шестьсот семьдесят тыс. рублей.
Законодательно закреплено, что категориям граждан, которые проработали меньше шести месяцев или среднемесячный заработок меньше МРОТ, выплачивается пособие в определенном размере – 2 718,35 руб., а если в семье появляются еще дети, то эта сумма увеличивается и будет равна 5 436,67 руб.
В том случае, если расчет оформляется для работающего человека, нужно сделать следующее:
Пишется заявление на имя директора организации на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и передается в отдел кадров. Началом отпуска служит день, следующий за декретным отпуском (можно посмотреть дату в своем листке нетрудоспособности).
После подписания приказа об отпуске, следует забрать его копию в отделе кадров.
На основании данной копии требуется написать заявление о начислении пособия и передать его в отдел кадров.
Кроме заявления, потребуется предоставить ряд документов.
Если получатель пособия является безработным или студентом, то необходимые документы подаются в Управление соцзащиты населения.
После получения документов, работодатель или Управление соцзащиты населения обязаны определить величину пособия и начать выплаты в течение десяти дней. Пособие будет выплачиваться с первого дня отпуска до того дня, когда ребенок достигнет полуторагодовалого возраста.
Нужно отметить следующее:
Если родилась двойня или получатель еще находится в отпуске по уходу за ребенком, то сумма выплат складывается и при этом не может превышать средний размер заработной платы за два предшествующих года.
Если заявитель в те два года (или в один из них), которые предшествовали наступлению отпуска по уходу, находился в таком же отпуске или в декретном отпуске, то он имеет право заменить соответствующие периоды при расчете пособия, в том случае, если это приведет к его увеличению.
Отпуск может быть прерван в любое время. Следует помнить, что с первого дня выхода на работу прекращается выплата пособия. В то же время, законодательством установлено, что мама имеет право уходить и возвращаться из отпуска неограниченное количество раз до того момента, пока ребенок не отпразднует свой 3-ий день рождения. Будьте бдительны, сохраняйте копии заявлений, приказов и других документов. Это поможет вам в том случае, если работодатель окажется нечестным и вам придется в суде отстаивать свои законные права.
